近期读了薛新立在中国纪检监察报上发表的文章《做人干事“勤廉实”》，文中写道：“我们进入了“后危机”时代，标准很高、难度很大，需要良好的精神状态，需要过硬的工作作风，需要一拼到底的亮剑精神，凭着不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲，破解难题，推动工作，促进发展。”我非常认同作者的观点，在新的发展时期，我们企业职工作为集团公司未来发展建设的主力军，要保持“勤、廉、实”三种底色，积极投身于集团公司的各项工作中，为集团公司发展贡献力量，以下是我个人的一点心得体会：

以“勤”为先。时下，面对社会发展日新月异、形式瞬息万变，目前我们现有的工作的经验，现在也不一定适用新形势下的需要，工作历练和经验相对不足，需要以“三勤”为先，丰富工作经验、增强工作历练。第一“脑勤”多思考。必须善于学习、善于思考、善于谋略，凡事多想几个为什么，不断发现工作中的问题，思考解决问题的好方法，及时总结经验为我所用；第二“手勤”多干事。在工作中要多一份脚踏实地，少一份好高骛远，认真做好每一件工作，勤于实践、狠抓落实，在干事中增长才干、丰富阅历，提升工作能力；第三“嘴勤”多沟通。在机关工作的员工要想尽快熟悉业务，就要坚持主动走出机关、走进基层一线、摸民情、连民心，通过沟通交流了解实际，才能更好的把“想”与“做”有机结合起来，做到“先谋后动，动则必成”。

以“廉”为根。作为城市建设单位，我们的工作性质决定着我们在工作中将会与形形色色的供货商和配属队伍人员打交道，作为企业员工要始终保持清醒的头脑，严守集团公司各项纪律规定，在原则问题上不含糊、不糊涂，自觉加强党性锻炼和思想修养，远离低级趣味，抵制不正之风。要强化“见微知著，防微杜渐”意识，从小节上抓起，从点滴小事做起，对自己高标准、严要求。要始终保持健康的心态，增强自觉抵制各种诱惑的能力，筑牢拒腐防变的坚强防线。

以“实”为本。“空谈误国、实干兴邦”。我们路桥集团的发展靠的是求真务实。作为集团公司的“新鲜血液”，要坚持以“实”为本，把袖子撸起来，身子扑下去，劲头使出来，到基层一线去察实情、办实事、解难题。要坚决在追求发展上体现“实”，在勇于担当中去体现“实”，不断适应集团和社会的发展，砥砺前行，为我们黄河路桥发展体现责任与担当。

（文 监察监督室张帅 编辑 刘俊兵）